11月14日-15日，长江引航中心2026年引航员招聘面试工作在南京顺利开展。自招聘启动以来，中心严格秉持“公平、公正、公开”原则，按照既定方案流程推进各项招聘工作，从笔试资格审核到面试组织实施，各环节有条不紊、规范严谨。经前期严格的资格审核和笔试筛选，共有26名考生获得面试资格。
引航工作兼具高强度与高压力特性，对从业人员身体素质提出较高要求。为全面、精准考察考生的身体素质，本次面试优化了体能测试环节，设置的测试项目紧密契合引航工作实际需求。包含男子1000米跑、引体向上、纵跳摸高；女子800米跑、仰卧起坐、纵跳摸高。体测现场，考生们精神饱满、全力以赴，充分展现出航海专业学子良好的精神风貌与过硬的身体素质，为适应未来工作挑战奠定基础。
在半结构化面试环节，考官组立足引航员岗位需求，从航海专业知识、英语应用能力、语言表达水平、逻辑思维素养等多个维度，对考生进行全方位、深层次考察。通过专业问题问答、模拟工作情景应对等多样化方式，精准评估考生的专业素养与综合潜力。经过两天的激烈角逐与严格筛选，最终12名考生脱颖而出，成功进入后续招聘环节。
下一步，长江引航中心将有序组织做好招聘人员的体检、政审、签约等后续工作，严把人才入口关，确保将真正优秀的人才吸纳到引航队伍中来，为提升长江引航服务保障能力，推动长江航运事业高质量发展提供坚实的人才支撑。（通讯员：朱孟琳，审核人：徐康）